転職エージェント– category –

BREXA SOLVIA（旧ラクスパートナーズ）は、未経験を採用して3か月の有給研修後に客先へ配属する常用型派遣の会社。インフラ・ネットワーク職を狙うなら、研修コースより「配属先の技術スタック」を確認するのが要です。 この記事でわかること 3か月・480時...

転職ボックスは、IT・ゲーム業界の求人を自分で探して応募する求人サイト型のサービスです。担当が付くエージェント型と違い、自分のペースで進められるのが特徴で、NW/インフラ職がエージェントと併用して相場観と選択肢を広げる入口として検討する価値が...

アットエンジニアは、直請け中心で高単価を狙えるフリーランスエンジニア向けの案件紹介サービスです。実務2年以上・東京圏・週5常駐が主戦場のため、NW/インフラ常駐SEが独立する前に「単価・商流・週稼働」を測る入口として検討する価値があります。 こ...

Hiraku agentは、ゲーム業界の正社員・直接雇用に特化した転職エージェントです。技術が通じる担当と非公開求人が強みで、SES常駐から抜け出してゲームインフラ・サーバサイドへ越境したいNW/インフラ経験者には、入口として検討する価値があります。 この...

この記事でわかること SAPフリーランスバンクの最大の特徴＝SAP特化のフリーランス案件紹介が、独立を考えるSAP人材に本当に向くのかの評価 紹介される案件の月額単価の相場・リモート割合・週稼働・商流を公開情報ベースで正確に整理 「経験者向け」「SAP...

この記事でわかること SAPテンショクの最大の特徴＝SAP経験者がアドバイザーを務めるSAP/ERP特化エージェントが、自分の転職に効くのかの評価 支援内容（面談・書類添削・面接対策・年収交渉・入社後フォロー）と料金（完全無料）を正確に整理 「口コミが...

この記事でわかること Geekly（ギークリー）がどういうサービスか（IT・Web・ゲーム業界特化の求人紹介型エージェント）を3分で把握できる 求人約4.4万件・平均28日・書類通過率2.9倍という数字の中身と前提 「やばい」「最悪」と言われる悪評の構造的な理...

この記事でわかること 明光キャリアパートナーズ（エンジニア転職）の正体＝明光ネットワークジャパン系のエンジニア特化型転職エージェントで、どんな層に向くか 強みであるハイクラス・高年収求人と伴走型サポート（年収交渉込み）が、SES・SIerからの脱...

この記事でわかること ＠PRO人の最大の特徴＝アドバイザー1人あたりの担当数を絞った「相談品質」が、IT転職で本当に効くのかの評価 対応職種・対応エリア（一都三県中心・経験者キャリアアップ向き）と、未経験エンジニアにとっての使い勝手 「求人が少な...

この記事でわかること TechGo（テックゴー）の正体はITエンジニア・ITコンサル特化の転職エージェント（スクールではない） 公表値「平均年収138万円UP」が、ネットワーク・インフラ職にどこまで再現するか SES常駐のNWエンジニアが事業会社・上流案件へ抜...

この記事でわかること PE-BANKの良い評判・気になる評判と、その背景にある「分配率公開×地方拠点」という構造 分配率15→10%の仕組みと条件、支払いサイト40日をどう読むか レバテックフリーランス・ITプロパートナーズとの違いと、NW/インフラ職はどう使...

ネットワーク・インフラエンジニアとして実務経験を積み、「年収を一段上げたい」「自社開発の事業会社に移りたい」と考えている方へ。この記事では、TechClipsエージェントの評判・口コミを、良い点と注意点の両面から中道で整理します。 TechClipsエージ...

この記事でわかること Midworksの良い評判・気になる評判と、その背景にある「給与保障×福利厚生」という構造 給与保障60%の条件と落とし穴、マージン非公開をどう読むか レバテックフリーランス・ITプロパートナーズとの違いと、NW/インフラ職はどう使い...

ネットワーク・インフラエンジニアとして会社員を続けながら、「そろそろフリーランスで独立すべきか」を検討している方へ。この記事では、エンジニアルーム（Engineer Room）の評判・口コミを、良い点と注意点の両面から中道で整理します。 エンジニアル...

IT・ネットワークエンジニアとして会社員を続けながら、「そろそろフリーランスで独立すべきか」を検討している方へ。この記事では、エンジニアファクトリーの評判・口コミを、良い点と注意点の両面から中道で整理します。 エンジニアファクトリーは経験者...

この記事でわかること 社内SE転職ナビの運営会社・求人数・特徴などの基本情報 良い口コミ・悪い口コミの両方と、その背景にある理由 メリット・デメリットと、デメリットの具体的な回避策 他のIT・社内SE系エージェントとの比較表 向いている人・向いてい...

この記事でわかること ウズキャリITが20代・未経験・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントだという前提と、向く層・向かない層の線引き 「やばい」と言われる主因＝SES企業の紹介比率が高い・連絡が速くて多い、の2点の中身と対処法 無料IT学習サービ...

この記事でわかること ユニゾンキャリア転職の良い評判・気になる評判と、その背景にある構造的な理由 IT特化エージェントと総合型エージェントの違い、NW/インフラ職はどちらを使うべきか 未経験からインフラエンジニアを目指すときの現実的な判断軸（ネ...

この記事でわかること IT転職エージェントは「ランキング上位を全部登録」ではなく、キャリア段階と求人タイプで2〜3社をペアリングするのが現実解 NW/インフラ視点で読み替えた5つの比較軸（純粋NW求人比率・担当者の技術理解度・段階別マッチング・地方/...