転職エージェント– category –

転職ボックスは、IT・ゲーム業界の求人を自分で探して応募する求人サイト型のサービスです。担当が付くエージェント型と違い、自分のペースで進められるのが特徴で、NW/インフラ職がエージェントと併用して相場観と選択肢を広げる入口として検討する価値が...

アットエンジニアは、直請け中心で高単価を狙えるフリーランスエンジニア向けの案件紹介サービスです。実務2年以上・東京圏・週5常駐が主戦場のため、NW/インフラ常駐SEが独立する前に「単価・商流・週稼働」を測る入口として検討する価値があります。 こ...

Hiraku agentは、ゲーム業界の正社員・直接雇用に特化した転職エージェントです。技術が通じる担当と非公開求人が強みで、SES常駐から抜け出してゲームインフラ・サーバサイドへ越境したいNW/インフラ経験者には、入口として検討する価値があります。 この...

この記事でわかること SAPフリーランスバンクの最大の特徴＝SAP特化のフリーランス案件紹介が、独立を考えるSAP人材に本当に向くのかの評価 紹介される案件の月額単価の相場・リモート割合・週稼働・商流を公開情報ベースで正確に整理 「経験者向け」「SAP...

この記事でわかること SAPテンショクの最大の特徴＝SAP経験者がアドバイザーを務めるSAP/ERP特化エージェントが、自分の転職に効くのかの評価 支援内容（面談・書類添削・面接対策・年収交渉・入社後フォロー）と料金（完全無料）を正確に整理 「口コミが...

この記事でわかること Geekly（ギークリー）がどういうサービスか（IT・Web・ゲーム業界特化の求人紹介型エージェント）を3分で把握できる 求人約4.4万件・平均28日・書類通過率2.9倍という数字の中身と前提 「やばい」「最悪」と言われる悪評の構造的な理...

この記事でわかること 明光キャリアパートナーズ（エンジニア転職）の正体＝明光ネットワークジャパン系のエンジニア特化型転職エージェントで、どんな層に向くか 強みであるハイクラス・高年収求人と伴走型サポート（年収交渉込み）が、SES・SIerからの脱...

この記事でわかること ＠PRO人の最大の特徴＝アドバイザー1人あたりの担当数を絞った「相談品質」が、IT転職で本当に効くのかの評価 対応職種・対応エリア（一都三県中心・経験者キャリアアップ向き）と、未経験エンジニアにとっての使い勝手 「求人が少な...

この記事でわかること TechGo（テックゴー）の正体はITエンジニア・ITコンサル特化の転職エージェント（スクールではない） 公表値「平均年収138万円UP」が、ネットワーク・インフラ職にどこまで再現するか SES常駐のNWエンジニアが事業会社・上流案件へ抜...

この記事でわかること PE-BANKの良い評判・気になる評判と、その背景にある「分配率公開×地方拠点」という構造 分配率15→10%の仕組みと条件、支払いサイト40日をどう読むか レバテックフリーランス・ITプロパートナーズとの違いと、NW/インフラ職はどう使...