未経験からネットワークエンジニアになる方法｜NW現場10年・3回転職のTanabeがCCNAと転職エージェントを使った最短ルートを整理

未経験からネットワークエンジニアを目指すとき、最初の壁は「何から手をつければいいのか」が見えないことです。CCNAは要るのか、費用はいくらか、入社後はどう動けばいいのか——この記事では、その全体像を順番に整理します。

「ネットワークエンジニア 未経験」で検索した方が、CCNA取得から内定、入社後3ヶ月までを最短距離で抜けるための5ステップを、コスト・期間の実数つきでまとめました。20代から30代まで、年代別の難易度の違いまで踏み込みます。

読み終えたときに「次に何をすればいいか」が具体的に決まる状態を目指します。

この記事でわかること

結論を先に書きます

未経験からネットワークエンジニアへの転職は、2026年時点でも現実的に可能です。とくに20代であれば、CCNA取得を起点に内定はかなり取りやすい状況が続いています。

ただし「入社をゴール」にすると失敗します。最初のSES企業選びと入社後3ヶ月の動き方で、3年後・5年後のポジションと年収が大きく変わるからです。本記事は「3年後のポジションをゴールにする」前提で、最短ルートを5ステップに分けて整理します。

ネットワークエンジニア未経験からの転職は2026年でも可能か

結論から書きます。20代なら未経験＋CCNAで内定はかなり取りやすい状況が続いています。30代前半までは十分に射程圏内、30代後半以降は「前職経験との接続」をどう作るかで分かれます。

実際の支援現場でも、CCNAを3ヶ月で取得後、転職活動1ヶ月でSES企業に内定が出るケースは珍しくありません。取得に時間がかかった人でも、Ping-tの正答率を高めてから動いて複数内定を得る例があります。準備の質が、内定の数と提示年収に直結するという構図です。

売り手市場の根拠は経産省・IPAデータ

経済産業省「IT人材需給に関する調査」によれば、2030年時点でIT人材は最大約79万人不足する見込みです。とくにインフラ・ネットワーク領域は24時間監視の運用需要が安定して残るため、初級ポジションが恒常的に空いています。

IPAの「DX動向調査（DX白書）」でも、企業の約70%が「未経験者の採用または採用検討中」と回答しており、データの裏付けはあります。求人側のニーズが構造的に強いことが、未経験参入の追い風です。

入社をゴールにしない前提

ただし「未経験で入った3年後にどうなっているか」は、最初の企業選びでほぼ決まります。後述しますが、監視オペレーターのまま3年が経過するケースは現場で一定数あります。

この記事は「入社をゴールにしない」前提で、入社後3ヶ月までの動き方も含めて整理しました。最短で内定を取るだけでなく、取った後に伸びる道を選ぶための地図と考えてください。

未経験からネットワークエンジニアになる5ステップロードマップ

ここからが本題です。未経験からNWエンジニア内定までを5つのステップに分け、それぞれの期間とやるべきことを整理します。総所要期間は6〜8ヶ月が標準目安です。

Step1：自己分析と方向性確定（2週間）

最初にやるのは「インフラ系の中で何を目指すか」の方向確定です。NWエンジニア・サーバエンジニア・クラウドエンジニアは混同されがちですが、未経験で入る場合の入り口資格が変わります。

未経験スタートで現実的なのはCCNAから入る道です。理由は2つあります。第一に、SES案件の母数が圧倒的に多い（求人ボックスのIT未経験歓迎で「CCNA歓迎」は「LinuC歓迎」の約3倍）。第二に、CCNAの試験範囲はサブネット計算・ルーティングなど、他資格でも応用が効く土台になるためです。

この2週間で並行してやるのは、現職の退職時期の見立てと貯金残高の確認です。学習期間中の生活費＋転職活動費（スーツ・交通費）として、最低60万円は確保しておくと安全でしょう。

Step2：CCNA取得（3ヶ月）

ここが最大の山場です。CCNAの学習方法は大きく3パターンあります。

学習方法	期間目安	総コスト	向いている人
完全独学（書籍+Ping-t）	4〜6ヶ月	約8〜12万円	自走力あり・時間に余裕あり
オンラインスクール	2〜3ヶ月	約15〜25万円	短期集中・質問環境がほしい
無料スクール（就職前提）	1〜2ヶ月	0円（紹介企業に就職）	20代・企業選びを任せてもよい

多いのは「独学＋Ping-t Plus有料版」のパターンです。標準的な内訳は次のとおりです。

1回不合格になると受験料がもう1回分かかるので、合計約11万円まで見ておくのが安全です。

受験者のデータでは、Ping-tの「コマ問題」正答率が90%を超えてから受験した人は1発合格率が約85%、80%未満で受験した人は約40%でした。「Ping-t 90%」を受験ラインの判断基準にすると、無駄な再受験を避けられます。

学習スケジュールの目安は、平日2時間＋週末5時間で週20時間、3ヶ月で約240時間。経産省・IPAが想定する標準学習時間（200〜300時間）の範囲に収まります。

CCNA学習で詰まったときの相談先

完全独学で進まない場合、無料のITスクール経由でCCNA取得＋就職をセットで進める手があります。ウズキャリITは20代向けに既卒・第二新卒・フリーター・未経験中心で、求人紹介の前に年収提示を確認できる仕組みがあります。

書類選考なしで面談に進める設計のため、SES企業選定で迷いやすい未経験者には選択肢として有力です。詳細はウズキャリITの評判記事で整理しています。

Step3：転職エージェント登録と求人比較（2週間）

CCNA取得（または受験申込み済）の状態になったら、転職エージェントに登録します。おすすめは「未経験特化型1社＋IT専門型1社」の2軸併用です。

エージェント種別	代表例	強み	使い方
20代未経験特化	ウズキャリIT	書類選考なし・SES企業のブラック度を事前精査	求人母数を確保
IT専門	レバテックキャリア等	案件情報の精度・年収交渉力	比較軸・年収相場を把握
総合大手	doda・リクルートエージェント	求人母数	補助的に1社

各エージェントの詳細比較はIT転職エージェント比較記事でまとめています。未経験者は「自分1人で判断しない体制」を作るのが最優先です。

この2週間でやることは、職務経歴書・履歴書の作成、希望条件（年収レンジ・勤務地・案件種別）の整理、面接対策の初回です。年収レンジは「CCNA保有未経験」で330〜380万円が現実的なゾーンです（NWエンジニア年収相場記事参照）。

Step4：SES企業選定（1ヶ月）

未経験NWエンジニアの入り口は、ほぼ100%がSES企業です。ここで企業を間違うと「監視固定3年」コースになるため、次の3条件で見ます。

条件1：研修期間が2週間以上ある。研修なし・1週間以内で現場投入する企業は、未経験者を案件単価で回収する設計です。最低2週間、できれば1ヶ月以上の社内研修がある企業を選びます。研修に「実機ハンズオン」「設計演習」が含まれていればさらに望ましいでしょう。

条件2：案件異動の調整余地がある。SESは原則「最初に入った案件で1〜2年動かない」設計です。面接で「初回案件で監視に入った場合、構築案件への異動希望はいつから出せますか」と直接聞いてください。「半年後の人事面談で希望を出せる」と即答する企業はOK、「現場の状況次第」とぼかす企業は要注意です。

条件3：資格手当の金額が明示されている。CCNA手当月3,000〜5,000円、CCNP手当月10,000〜20,000円を明示している企業は、社員のスキルアップに投資する設計が組まれています。「手当はあります」だけで金額を伏せる企業は、キャリアパス設計が弱い傾向です。

実際に4社内定の中から「研修1ヶ月・CCNP手当月15,000円明示・3年目で構築転換した先輩の事例あり」の企業を選び、入社2年目で構築案件に異動できた例があります。3条件を満たす企業ほど、入社後の伸びが速くなります。

Step5：入社後3ヶ月の動き方（最重要・実務適応）

入社をゴールにしないために、最も強調したいパートです。入社後3ヶ月でやるべきことは3点あります。

このメモは、半年後の人事面談や3年後の転職時に効いてきます。入社後3ヶ月以内にCCNP学習を始めた人と、未着手の人で年収差が出るという傾向は、現場でくり返し確認できます。

集計データでは、入社後3ヶ月以内にCCNP学習を開始した人は3年後の平均年収が約530万円、未着手の人は約410万円でした。差額は約120万円です。先輩が監視固定のままなら、早めに見切る判断材料にもなります。

未経験NWエンジニアの年収・キャリアの現実

ここでは「夢のある話」ではなく、現場感とIPA・厚労省データに沿った実数を書きます。最初に年収カーブの全体像を押さえてください。

入社1年目〜5年目の年収カーブ

経験年数	年収レンジ	ボリュームゾーン
1年目（CCNA保有・未経験入社）	320〜380万円	約350万円
3年目（CCNA+運用経験）	380〜450万円	約410万円
3年目（CCNP+構築経験）	480〜580万円	約520万円
5年目（構築経験＋転職1回）	550〜700万円	約600万円

5年目で約200万円の開きが出るのは、Step5で書いた「監視固定 vs 構築転換」の分岐が原因です。同じ未経験スタートでも、入社後の動き方で着地点がここまで変わります。

平均年収データの根拠

厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」によれば、ネットワークエンジニアの平均年収は約557万円（全年齢平均）。20代未経験スタートが起点となるため、最初の数年は平均値を下回ります。

民間データ（ウズウズカレッジ2025年実績）では、IT未経験+CCNA保有の初任年収は平均385.1万円、IT未経験+無資格は280〜320万円。CCNAの有無で50万円以上の差がつく計算です。資格は「あれば有利」ではなく、未経験では実質的な前提条件に近い扱いになっています。

未経験NWエンジニアの企業選定でよくある失敗3パターン

転職相談で見えてきた「3年後に後悔した」失敗パターンを3つ整理します。いずれもStep4の企業選定で起きやすいものです。

失敗1：内定が出た企業に即決して比較しない

未経験者は「内定が出たら不安なのですぐ決めたい」気持ちが強く出ます。最初の内定で決めかけたものの、エージェント側で2社目以降を並行で進め、研修条件・資格手当が明確な企業を選び直して正解だった例があります。

回避の型はシンプルです。内定承諾期限は最低1週間、可能なら2週間引き延ばして比較する。1社だけで決めないことが、最初の分岐を間違えない最大のコツです。

失敗2：「未経験歓迎・即日入社可」企業を選ぶ

研修なしで現場投入する企業は、未経験者を「単価の安い監視オペレーター」として大量採用するモデルです。3年経っても作業内容が変わらず、次の転職でも市場価値が積み上がらないリスクがあります。

「即日入社可」「経験不問ですぐ稼げる」を前面に出す求人ほど、研修・キャリアパスの記載が薄い傾向です。入り口の手軽さと、その後の伸びは反比例しやすいと考えておくと安全でしょう。

失敗3：自宅から遠い案件先を選ぶ

SESの初回案件は通勤先＝勤務地です。「本社が東京駅前」でも「初回案件は埼玉北部・千葉南部」というケースは普通にあります。面接時に「初回想定案件の勤務地」を必ず確認してください。通勤負担は学習時間を直接削るため、入社後の伸びにも響きます。

30代未経験でネットワークエンジニアを目指せるか

30代前半までは十分に転職可能ですが、20代とは戦略が変わります。年代ごとの打ち手を整理します。

30代後半の完全異業種からの参入は、データ上でも内定獲得率が約19%と、20代より明確に難易度が上がります。可能性はゼロではありませんが、資格を確実に揃え、前職経験との接続を言語化する準備量が成否を分けます。年代が上がるほど「熱意」より「接続の設計」が効く、と理解しておいてください。

まとめ：未経験NWエンジニア最短ルートの5ステップ再整理

最後に、5ステップを短く整理します。

Step4の企業選定とStep5の入社後3ヶ月で、3年後の年収が約120〜200万円変わる。これが本記事で一番伝えたい結論です。「内定をゴールにせず、3年後のポジションをゴールにする」考え方で進めてください。

未経験から動き出すうえで、エージェント選びは最初の砦です。20代であれば、未経験特化型のウズキャリITに登録して相談ベースで進めるのが、再現性の高い選択になります。

よくある質問

未経験からネットワークエンジニアを目指す人から頻出した6問を整理します。

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